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人才招聘


三大精英岗位覆盖北上广三地,涉及电子、IT电信、软件等近个行业,聚焦基础服务领域、专业领域、行动管理领域。


1电子工程师类岗位


工作职责:

l 根据客户需求,制定硬件方案。设计、开发符合功能、性能要求和质量标准的硬件产品;
l
参与项目评估,设计详细的电路原理图、PCB图、BOM等,并负责元器件的选型与评估;

l 负责产品在研发阶段的样机制作、调试、维修,测试、记录分析以及系统联调;

l 根据需要制定相应的测试方案,负责产品硬件的完善,以及产品的升级换代;

l 参与多部门沟通及合作,辅助项目管控;

l 完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作。

应聘基本要求:

l 精通使用PADS logicPADS layout工具进行原理图和PCB设计;

l 熟悉PCB工艺设计要求和布线规则,有一定的信号完整性、EMC电磁兼容基础知识。有多层高速PCB设计经验者优先;

l 熟练使用各种维修和检测工具,具有样机制作和调试能力,能够对硬件故障进行定位和排除;

l 具有良好的模拟和数字电路基础知识,熟悉常用的模拟电路、数模转换和各类接口电路设计经验;具有较强的分析和解决问题能力,有硬件系统架构设计经验者优先;

l 有独立分析问题、解决问题的能力,良好的团队合作精神、沟通协作能力和敬业精神;
l
具有开关电源、电子镇流器者等产品的硬件电路设计经验者优先。


2.软件电子工程师类岗位


工作职责:

l 进行软件详细设计和编码实现,确保软件模块开发进度;

l 开发和维护统一的软件开发架构,发现和解决存在的软件设计问题;

l 按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档

应聘基本要求:

l 熟悉软件项目,有软件项目开发经历;

l 熟悉Oracle 数据库或SQL SERVER数据库;

l 良好的沟通表达能力,优秀的团队意识和协作精神;

l 可适应高强度且快速的工作生活节奏;

l 计算机相关专业,大专及以上学历;


3.营销/销售岗


工作职责(单个或多个):

l 负责新媒体、新产品营销工作;

l 参与客户沟通及开拓等工作;

l 参与线上、线下营销及销售活动。

应聘基本要求:

l 能说、能写、爱social、喜欢变化、敢于尝新;

l 有一技之长,会文案或会设计或会广告创意;

l 有合作精神、抗压;敬业有服务意识;

l 有较强学习能力和分析能力;

l 专业不限,有相关实习经验优先。